工作职责：
1. 能够与客户充分沟通，分析职位需求，为客户提供一定的咨询服务；
2. 根据客户提供的职位需求，通过各种渠道访寻合适候选人 ；
3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；
6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；
7. 与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行市场拓展
8. 与客户及候选人保持良好的沟通，做好信息传递和客情服务。




任职要求：
1. 1年以猎头行业猎头工作经验；
2. 具有良好的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；
3. 能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；
4. 工作充满激情，态度积极、进取。